为强化分站人员的时间关键、组织纪律意识以及应急应变能力，保障分站一线值班人员在岗在位，时刻处于良好的▓待命状态，更好地完成每一项急救任务，确保患者得到及时的↘救治与安全转运 ，2月10日上午8:25分市医院急救分站在王治洲站长的指挥下，采用信息化手段随机展开接警出车应急演练，取得了←理想的效果。

此次演练模拟的过程是分站调↑度员接警后，先后通知当天∞值班的5组急救人员出车的场景。

首先调度员用对讲机呼叫北区和岳家湖站点3组值◥班车辆出车，急救⌒人员能够迅速回应并及时上车改变车载GPS状态，接着调度员又直接√喊南区2组人员出车，现场看到大家均★能做到快速跑步上车，紧张而有序〓的执行任务，结果发现车载系统没有任务。站ζ　长的考核点又来了——应变、识别能力和及时汇报意识，只有部分人员打电话与中心总调度或分站「调度汇报情况、查明原因，还有个别人员却不知道第一时间汇报，半天回不过神来。就在这时，王站长通过分站微信工作群发布ζ一条消息：今天所有值班人员即刻发送精准定位，接下来非急救值班个别人员被浮出了水面——未能及时到岗。看似一起乌龙事件——简单的急救出车实战演练，真实反应了大部分急救人员的整体素质和应变能力，同时也折射出个别人员存在的问题和缺陷。分站负责人对参演人员的表现ㄨ进行现场点评、指导，表现好的多多鼓励，对个别人员存在的问题加以纠正，并要求进一步强化训练，不断提高个人整体素养和职业能力。

通过此次演练，检验了院前急救人员的整体素质、规矩意识、应变能力和日常出车的速率，同时也暴露了分站个别人员在出车应急演练ㄨ中的薄弱环节，为进一步强化急救人员出车的速度和执行任务◣中应急应变能力的培养指明了方向。分站将不断组织急救各项应急演练 ，进一步优化应急预案流程，强化分站急救人员应急应变能力的提升和职业道德修养，确保分站各项工作安全、稳固、高质量发展。